株式会社アスライドは、電気設備・空気調和設備・通信設備の設計・施工・保守管理をワンストップでサポートする技術者集団として、建築物の省エネルギー化および脱炭素社会の実現に貢献するため、ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)の普及に取り組んでいます。
当社では、既存ビルのリニューアルや改修工事における設備更新型ZEBを中心に、2030年度に向けたZEB普及目標(ロードマップ)を以下の通り策定し、ZEBプランナー(※登録申請中)として積極的にZEB化の提案を行ってまいります。
当社が受注するコンサルティング業務に関与する建築物のうち、ZEBが占める割合を2030年度までに「20%以上」とすることを目標とし、以下の通りロードマップを定めて普及に努めます。
| 2030年度ZEB普及目標 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 工事 種別 |
建物規模/用途 設定目標値 | 10,000㎡未満 | 10,000㎡以上 | ||
| 事務所等、学校等、工場等 | ホテル等、病院等、百貨店等、飲食店等、集会所等 | 事務所等、学校等、工場等 | ホテル等、病院等、百貨店等、飲食店等、集会所等 | ||
| 新築 | ZEB普及率 | 20%以上 | 20%以上 | 100% (指定目標値) |
100% (指定目標値) |
| 既存 | 実績成長率 | 20%以上 | 20%以上 | 20%以上 | 20%以上 |
【2025年度 ZEB受注実績割合】
| 区分・規模 | 受注実績 | 実績割合 | |
|---|---|---|---|
| コンサル (新築) |
300㎡未満 | 0件 | 0% |
| 300㎡以上 2,000㎡未満 | 0件 | 0% | |
| 2,000㎡以上 | 0件 | 0% | |
| コンサル (既存) |
300㎡未満 | 0件 | 0% |
| 300㎡以上 2,000㎡未満 | 0件 | 0% | |
| 2,000㎡以上 | 0件 | 0% | |
【過年度のZEB受注実績】
| 区分・規模 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| コンサル (新築) |
300㎡未満 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 |
| 300㎡以上 2,000㎡未満 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 | |
| 2,000㎡以上 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 | |
| コンサル (既存) |
300㎡未満 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 |
| 300㎡以上 2,000㎡未満 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 | |
| 2,000㎡以上 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 | |
当社では、オフィスビル、教育関連施設、福祉施設などの改修工事・設備リニューアルにおいて、現地調査から施工・保守まで最適なZEB化サポートを行います。
既存ビルの電気・空調改修によるZEB化のご相談、省エネ改修計画に関わるお問い合わせは、下記窓口までお気軽にご連絡ください。
担当部署:営業部 担当窓口
電話番号:022-797-3679 / FAX番号:022-797-3689
お問い合わせフォーム:https://asride.com/contact/
当社は、経済産業省および日本健康会議が実施する
「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」の認定を受けました。
当社にとって、従業員は最大の財産です。一人ひとりが心身ともにベストなコンディションで能力を発揮することが、サービスの質の向上、ひいては持続可能な企業成長の基盤になると考えています。
具体的な取り組みとして、定期健診受診率100%の維持はもちろん、ワークライフバランスを尊重した柔軟な働き方の推進などに注力してまいりました。
今回の認定を一つの通過点とし、今後も「心身の健康」と「働きがい」を両立できる環境づくりを深化させ、活力ある組織として社会に貢献し続けてまいります。
当社は、国土交通省が推進する「建設技能者を大切にする企業の自主宣言」制度に基づき、
技能者の処遇改善や育成に真摯に取り組む企業として自主宣言を行いました。
建設業界の未来を担う技能者が、将来にわたって希望を持って働ける環境を整えることは、当社の社会的責任であると考えています。適正な賃金水準の確保や、キャリアアップシステムの活用促進などを通じ、技能者がその専門性を正当に評価される仕組みづくりを推進しています。
「ものづくり」の根幹を支えるプロフェッショナルたちが、誇りを持って長く活躍できるよう、今後も労働環境の整備と技術伝承のサポートに全力で取り組んでまいります。
安全で持続可能な社会を目指します
パートナー企業と協力し、電気工事・空調工事を通してよりクリーンで持続可能な社会を目指します。
株式会社アスライドの
SDGsへの取り組み
電気工事・空調工事を通して地域のエネルギー効率化に貢献し、より環境に配慮した社会づくりに貢献します。
電気工事を通し、より安全で快適な社会づくりに貢献します。電気効率を高め、よりコストを抑え持続可能な社会の実現を目指します。
工事で発生する材料の管理を徹底し、廃棄物の削減を目指します。より廃棄物を抑え、持続可能な社会を目指します。
協力会社とのパートナーシップを強め、効率的に社会活動を行い、社会・地域貢献、持続可能な社会作りを目指す。
宮城県が平成14年4月1日よりスタートしたボランティア活動で、県道の緑化や清掃を行う団体をスマイルサポーターとして認定し、
地域の皆様と行政のパートナーシップにより継続的に美化活動等を進める仕組みです。
株式会社アスライドは令和7年4月よりこのプログラムに参加し、スマイルサポーターとして年2回の計画で清掃活動を実施しています。
私たちは仙台電気工事事業協同組合の一員として、青葉区環境美化活動に参加しています。
この活動は青葉区安全安心街づくり推進協議会が中心となり、「安全で安心で美しい仙台」を広く伝える取り組みです。
私たちは仙台電気工事事業協同組合の一員として、青葉区環境美化活動に参加しました。
この活動は、青葉区安全安心街づくり推進協議会が中心となり、
「安全で、安心で、美しい仙台」を多くの人に感じてもらうための取り組みです。
当日は120名もの参加者が集い、歩道や植え込みのゴミを拾いながら、
「この街をもっときれいにしたい」という想いを一つにしました。
秋晴れの空の下、街を歩くたびに感じたのは、
仙台という街のあたたかさと、仲間とともに過ごす時間の尊さ。
参加された皆さま、本当にお疲れさまでした。
皆さんの想いが、この街の未来を静かに輝かせています
【実施概要】
★日 時:令和7年10月23日(木曜日)
★場 所:南町通、五橋通、東八番丁周辺 約1km
★参加人数:122名
★作業内容:歩道のごみ拾い作業(空き缶、空きビン、ペットボトル等の一般ゴミを対象)